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Cerca de 200 administrativos participaron de los Encuentros Tomasinos “Diáspora”

23 Julio 2019

La semana pasada se realizaron estas actividades, las cuales trataron temas de resolución de conflictos, resistencia al cambio y comunicación humana como sistema adaptativo en el tema organizacional.

 

El Convento del Santo Ecce Homo o ‘Monumento del Silencio’ ubicado en el municipio de Sutamarchán – Boyacá, recibió durante 4 días a gran parte de la comunidad tomasina de la Seccional Tunja, a través de jornadas lúdico-pedagógicas desarrolladas con el fin de permitir que las relaciones interpersonales en la Universidad sean óptimas en búsqueda de un ambiente ameno a nivel laboral.

Fueron jornadas planeadas desde la Dirección de Evangelización y Cultura, quienes afirmaron que “Es importante para nosotros resaltar que estas estrategias le hacen un bien a la universidad, es un plus que le aportamos a la institución en este ambiente laboral; actividades que aplican a lo que reza nuestra misión institucional en la formación humanista-cristiana llevado todo a la práctica sin dejar de lado la parte humanista” afirmó Alejandra Molano, Profesional Soporte Centro de Evangelización y Cultura.

Los temas desarrollados durante los encuentros fueron acogidos con agrado, despertando en el personal administrativo la necesidad de poner en sinergia lo personal con lo laboral; además durante la jornada se reflejo la fraternidad que nos caracteriza como familia tomasina.

 

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